“才聚宁夏1134行动”“努力打造西部人才高地”，自治区第十三次党代会对加快人才强区建设作出了安排部署、明确了目标定位。如何打好“乡情牌”、用好“故里情”，破解宁夏招才引智难题？自治区政协十二届二次会议第242号重点提案《关于建立区外宁夏籍和在宁工作过人才库的提案》的办理，促推我区引才用才工作有了新成效。

　　“通过‘亲缘’‘地缘’‘业缘’的融合，建立在区外宁夏籍和在宁工作过的专家学者人才库。”作为提案人，自治区政协委员、自治区政协民族和宗教委员会主任王中说。

　　在调研走访和实际工作中，王中发现，许多在区外宁夏籍和在宁工作过的专家学者，对家乡有情怀，对宁夏有热情，或有亲友在宁，或有乡愁在心，或有行业情结，是可利用的宝贵人才资源。为此，他撰写提交提案，建议我区安排部署建立人才库工作，动员全区干部群众开展“拉网式”举才。分级建立领导干部联系专家学者机制，通报宁夏经济社会发展重大战略和智力需求机制，建立人才参与科技攻关成果奖励机制和人才库更新机制。

　　王中进一步谈道，建好用好人才库资源，一定要用功用心用情、做深做细做实。“动员征集范围要广，人才分类要细，比如所擅长专业要细化到哪一大类哪一分支，便于在后续用才中与宁夏产业发展、科研攻关所需精准对应。人才服务要贴心，比如建立企业包抓对口人才回宁服务机制，开展慰问人才在宁亲属、帮助排忧解难等常态化工作，让他们感受到宁夏的热情和诚意。”

　　提案承办单位自治区党委组织部高度重视提案办理工作，将提案办理纳入组织部重点工作一体研究、一体安排、一体推进，形成主要负责同志负总责、分管负责同志抓落实、业务处室抓办理的工作机制。把沟通协商贯穿于提案办理全过程，邀请提案人一起开展专题调研，听取各方意见建议。召开重点提案督办协商会，与自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、科技厅等协办单位协商办理情况，推动提案建议转化为推进新时代人才工作高质量发展的务实举措和生动实践。

　　结合提案建议，在已有工作基础上，今年7月，自治区党委人才办下发《关于开展宁夏在外优秀人才信息摸底工作的通知》，动员组织区直单位、市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）五级力量开展摸排，重点征集不在宁夏工作生活，但籍贯或出生地为宁夏，或曾在宁夏工作、学习、生活的优秀人才。经过初步摸排，各地各单位共上报宁夏在外优秀人才1036名（包含院士5名、博士446名），其中专业技术人才282名、企业经营管理人才438名、高技能人才36名、海外人才58名、青年人才222名，主要分布在全国各大城市和高校、医院、科研院所等企事业单位，涵盖现代化工、新型材料、航空航天、低空经济、绿色能源、数字信息、牛羊肉生产加工和冷凉蔬菜、葡萄酒、生态环保、人口健康等重点产业、重点领域和重点学科。

　　“8月初，我和自治区党委组织部人才工作二处的同志，利用3天时间到同心县张家塬乡、韦州镇、下马关镇，平罗县城关镇、平罗中学，金凤区贺兰山中路街道等地实地调研，指导基层摸清底数、核准信息、分细类别，也了解到很多好举措、好办法涵养了‘近悦远来’的引才用才生态。”王中说。

　　我区各地各部门依托政府驻京、沪、深办事机构和招才引智工作站，组织召开宁夏学子见面会、人才政策宣介会，加强与知名专家人才沟通联系。

　　银川市在中国人民大学、武汉大学、哈尔滨工业大学等77所高校，聘任145名宁夏籍学生担任校园引才专员。

　　平罗县开展写一封家书、送一份祝福、办一件实事“人才服务三个一”活动，确立每年5月为人才关爱月，106名领导干部联系服务110名优秀人才，建立13个“磁石联盟”，通过“以才荐才”新储备在外人才60余人。

　　西吉县组织开展“天南地北的西吉人和五湖四海奉献西吉的人”活动，发行《天南地北的西吉人》和《五湖四海奉献西吉的人》，重点宣传推介人才需求信息和优惠政策，吸引人才留恋西吉、反哺家乡。

　　大武口区举办“情系桑梓·鸿雁归巢”在外人才回乡行活动，40余名石嘴山籍在外人才齐聚贺兰山下、星海湖畔。

　　……

　　8月13日，自治区党委组织部召开自治区政协重点提案调研座谈会暨督办协商会，进一步明确做好提案办理工作要求。各相关部门坚持把办理提案作为促进工作、解决问题、推动发展的重要抓手，把提案办理的成效体现在为人才办实事、办具体事上，体现在借助宁夏在外优秀人才推动科技合作、企业培植、招商引资、对上争取等重点工作上。

　　打好“乡情牌”，畅通“回流路”，当好“店小二”，各部门合力引才用才，形成聚焦重点产业用、聚焦科技创新引、聚焦优化环境留的良好局面，有效激发了广大宁夏籍在外优秀人才心系家乡的乡愁、反哺家乡的乡思、助力家乡的乡情。

　　中国中医科学院中药资源中心石嘴山籍研究员郭兰萍、中国农业科学院北京畜牧兽医研究所隆德籍研究员卜登攀，分别牵头实施“宁夏特色中药材健康产品开发关键技术”“奶牛养殖碳排放监测预警平台构建及低碳减排循环养殖模式示范应用”等重点研发项目，极大推动了宁夏中药材产品开发和“宁夏牛奶”区域性公共品牌美誉度。

　　南京中医药大学药学院中卫籍教授段金廒，组建中国（宁夏）枸杞研究院，组织实施“中国枸杞研究院科研基础能力建设”“枸杞子防治年龄相关性黄斑变性保健产品创制”等科研项目，推动我区百瑞源、华宝等龙头企业提升市场占有率和竞争力。

　　中国农业大学生物学院同心籍教授王超，带领团队联合天津农科院、西北农林科技大学等院校，成立宁夏同心肉牛滩羊科技小院，成功实施黑滩羊胚胎移植实验项目，促进了当地畜牧产业良性发展。

　　中国科学院院士、北京大学化学与分子工程学院教授、博士生导师张锦是同心人，经其牵线促成宁夏神州轮胎有限公司和北京石墨烯研究院合作建立北京石墨烯研究院宁夏分院，与神州轮胎公司、泰和新材料有限公司开展科技合作。

　　中国科学院院士、深圳国际量子研究院院长、合肥国家实验室深圳基地主任俞大鹏是中卫人，他积极推动中卫市联合宁夏大学与深圳国际量子研究院多次对接，初步确定在宁夏大学中卫校区组建“宁夏量子物理与量子信息技术中心”。

　　自治区政协委员、香港宜家科技公司董事长何伟宁是银川人，带动深圳市宁夏商会企业成立宁夏安能达新能源科技有限公司，年产2GWh钠离子电池一期项目在宁夏落地投产，项目全部建成后，可实现年产值35亿元，带动就业500余人。

　　……

　　“宁夏在外优秀人才是一笔宝贵的财富和无形的资源，要切实把在外优秀人才资源盘活用好，让人才因宁夏而人生出彩，使宁夏因人才而发展进步”，成为提案办理中各方的共同声音。

　　自治区党委组织部将重点建立常态化信息征集机制、联络工作机制、协调工作机制，加强宁夏在外优秀人才联络服务工作。我区各地各部门原则上每年至少定期收集或更新补充1次人才信息库。分区域分领域建立宁夏在外优秀人才微信群，定期推送家乡发展变化信息。开设“我为家乡献一策”等专栏，开办人物访谈栏目，调动宁夏在外优秀人才献智出力的积极性。自治区党委人才工作领导小组办公室牵头，常态化走访联络宁夏在外优秀人才，各地各单位具体负责做好对口优秀人才联络服务工作，以最大的诚意吸引人才、集聚人才，系牢在外人才“乡情纽带”。 （记者 陈 敏）